El Centro de Seguridad y Defensa cuenta en varias de sus programas con las cátedras de Teoría de Conflictos y Negociación y Gestión de Crisis.

La decisión de proponer un curso sobre estos temas se funda, por una parte, en la constatación del creciente interés que están despertando entre profesionales y funcionarios, y por otra, en la posibilidad de abrir y sistematizar discusiones a las que pueda acceder un universo más amplio de personas que aquellas que se encuentran cursando programas en nuestra institución.

La frecuencia con la que aparecen los escenarios de crisis, conflicto y negociación en los diversos campos profesionales y sociales sirve también como justificación del curso propuesto.

• Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la comprensión de la gestión de crisis, la negociación y el conflicto
• Presentar enfoques y modelos de negociación que les permitan a los estudiantes contar con una visión amplia adaptada a la compleja realidad en la que vivimos.
• Dotar a los alumnos de elementos teóricos y prácticos asociados al manejo de crisis desde la Sociología del riesgo.
• Introducir a los participantes en la Teoría de Conflicto, sus principales autores y escuelas teóricas.
• Lograr destreza en el manejo de las técnicas, modelos y herramientas de negociación.
• Conocer las dinámicas específicas y particularidades de la negociación bilateral y multilateral.
• Trabajar hacia el logro de resultados constructivos mediante el uso de procesos colaborativos.

Un curso abierto para personas que necesitan para su trabajo nociones teóricas y prácticas sobre la gestión de crisis, el manejo y la transformación de los conflictos, y la negociación.