El Consejo Nacional para la Igualdad y Género y el Instituto de Altos Estudios Nacionales a través de su Centro de Relaciones internacionales, han firmado un convenio específico para impartir el curso de “Derechos de las Mujeres en Latinoamérica”

El Consejo Nacional para la Igualdad de Género nació hace más de 45 años, en 1970 en el entonces Ministerio de Previsión Social y Trabajo, como un Departamento de la Mujer, cuyo objetivo era mejorar la situación de las mujeres trabajadoras; posteriormente en el año de 1984 se transforma en la Oficina Nacional de la Mujer, dentro de la estructura del Ministerio de Bienestar Social, como un órgano asesor encargado de impulsar a las mujeres, a la población indígena y las minorías étnicas. Posteriormente en 1986 toma la categoría de Dirección Nacional de la Mujer, de carácter técnico operativo, para promover la plena igualdad de la mujer en la vida política, jurídica, psicológica, económica, educativa, ética, cultural y mejorar sus condiciones de vida y participación, dentro del Ministerio de Bienestar Social.

En 1997 por Decreto Presidencial se transforma en el Consejo Nacional de las Mujeres CONAMU, con autonomía administrativa, financiera y técnica, en calidad de rector de las políticas públicas de Género, adscrito a la Presidencia de la República, cuyo objetivo era asegurar la incorporación del enfoque de género en planes, programas y proyectos, y brindar asesoría y asistencia técnica para su obligatoria aplicación en todos los organismos del sector público, mediante la formulación e implementación de Planes de Igualdad de Oportunidades.

La Constitución del año 2008, crea los Consejos Nacionales para la Igualdad entre ellos el de Género, como órganos responsables de asegurar la plena vigencia y el ejercicio de los derechos consagrados en la Constitución y en los instrumentos internacionales de derechos humanos, en este contexto el CONAMU mediante Decreto Ejecutivo en el año 2009, entra en un proceso de transición para la definición de la institucionalidad pública encargada de garantizar la igualdad entre hombres y mujeres, conformándose la Comisión de Transición.

En el año 2014 se promulga la Ley Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad, mediante la cual se crea el Consejo Nacional para la Igualdad de Género, instrumento mediante el cual se establecen las atribuciones de los Consejos para la Igualdad, en concordancia con su mandato Constitucional, otorgándoles atribuciones en la formulación, transversalización, observancia, seguimiento y evaluación de las políticas públicas de género, dando por concluido el proceso de transición, ejecutando acciones en el marco de su competencia, para cumplir su mandato Constitucional.

El Consejo tiene como objetivo Transversalizar el enfoque de género en las diferentes funciones del Estado e instituciones del sector público, incidiendo en los patrones sociales y culturales para garantizar la igualdad y la no discriminación. Formular políticas públicas para disminuir las brechas que generan desigualdad y discriminación hacia las mujeres y la población LGBTI, con las diferentes funciones del Estado e instituciones del sector público. Observar, dar seguimiento y evaluar el cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres y de la población LGBTI, en las diferentes funciones del Estado e instituciones del sector público.

Por su parte, el Centro de Relaciones Internacionales tiene como finalidad el estudio de las relaciones e intereses entre países, las relaciones del Ecuador con el resto del mundo y la manera como se construyen las políticas públicas en estos ámbitos, en consonancia con los objetivos del Estado expresados en la Constitución y en el Plan Nacional del Buen Vivir.

1. 16. Dentro de su Plan Anual de Política 2019 –PAP 2019- del Centro de Relaciones Internacionales se establece la actividad para desarrollar “Curso de Derechos de las Mujeres en Latinoamérica” su segunda edición, el cual, cuenta con el presupuesto requerido, de acuerdo a las certificaciones PAP Nros. 431 y 430.

Objetivo General:

 El curso tiene por objetivo promover una comprensión holística de los derechos humanos de las mujeres, desde un enfoque feminista, para lograr una verdadera transformación social y personal. Asimismo, busca transmitir información sobre la historia del movimiento de mujeres a nivel global, y su importante rol para el reconocimiento del marco de derechos humanos de las mujeres; así como promover la concientización sobre el papel de las mujeres que precedieron nuestras luchas individuales, y se han convertido en modelos a seguir, en mentoras y maestras.

El curso también busca fortalecer el conocimiento y uso de los instrumentos de Naciones Unidas para promover la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres eliminando todas las formas de discriminación contra las mujeres y promoviendo su empoderamiento. El curso busca que las participantes comprendan que la CEDAW es un instrumento vivo y cuenten con las herramientas para aplicar sus principios rectores de manera práctica, en su lucha por la igualdad y el empoderamiento de las mujeres.

Igualmente, el curso tiene por objetivo abordar los estándares en materia de género y derechos de las mujeres del Sistema Interamericano de Derechos Humanos con el propósito de fortalecer la estrategia de defensa de los derechos de las mujeres.

El perfil de las participantes será diversos e incluirá a mujeres de distintas edades, profesionales indígenas, afrodescendientes o de otras minorías étnicas que existan en la región, así como mujeres con discapacidad (siempre y cuando el lugar sea accesible), de la comunidad LBT, o perteneciente a otros sectores sociales marginados.

• Alda Facio
• Roxanna Arroyo