El Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN), a través de su Centro de Prospectiva Estratégica (CEPROEC),  con la cooperación del Instituto  Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) y del Ministerio de Relaciones Laborales,  cumplió una nueva fase en  la realización de la primera encuesta nacional, con el propósito de identificar las necesidades de formación y capacitación  del servidor público ecuatoriano.

Luego de capacitar a 80 encuestadores, el INEC fue la entidad responsable de aplicar los formularios diseñados para la encuesta, en las provincias de Pichincha, Guayas, Imbabura, Sucumbíos, Loja,  Azuay, Manabí y Tungurahua.

El trabajo de campo, se encuentra ejecutado, en un 100%,  al igual que el trabajo de crítica y codificación d; y  la digitación se ha cumplido en un 60%.

Las entidades promotoras aspiran a  disponer de una base de datos completa, a mediados de agosto, en que darán paso a la codificación con preguntas abiertas relativas a los conocimientos formales y prácticos que requieren los servidores públicos para el mejor desempeño de sus cargos.

Terminada la codificación se empezará el procesamiento y análisis de la información.

Los resultados de la encuesta servirán de base  para establecer un Plan nacional de formación y capacitación de servidores públicos que responda a las reales necesidades de los funcionarios del Estado para el mejor desempeño de sus  funciones, de acuerdo a los objetivos del Plan nacional del buen vivir.

Al IAEN, la encuesta le permitirá  realizar una oferta académica  ajustada a las necesidades del Estado y a los requerimientos de los funcionarios públicos.

A la Administración Pública, le será de gran utilidad al potenciar la eficiencia institucional y  optimizar el uso de los bienes y servicios que ofrece a la comunidad.