El Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN), el Ministerio de Relaciones Laborales y el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), analizaron la encuesta, el universo de la muestra y la estructura de los tres formularios que servirán para realizar la Encuesta para determinar las necesidades de formación y capacitación de los servidores públicos.
Los responsables de las tres instituciones: Silvia Larrea y Paúl Torres, por el Ministerio; Jimena Báez y Pilar Ortiz, por el INEC; y Carlos Marchán y Roque Espinosa, por el IAEN, trabajaron el tema durante el II Taller sobre Validación de los formularios de la encuesta para determinar las necesidades de formación y capacitación de los servidores públicos, realizado el 24 de febrero pasado.
Carlos Marchán, decano General Administrativo del IAEN, destacó que el objetivo de la Encuesta es identificar las competencias laborales de los servidores públicos, lo cual permitirá medir la brecha entre perfiles ideales y perfiles reales de los funcionarios estatales.