Andrés Abad


Doctor en Administración por la Universidad Andina “Simón Bolívar”, sede Ecuador.

Decano del Centro de Gobierno y Administración Pública

 

Centro: Gobierno y Administración Pública

Mail: andres.abad@iaen.edu.ec

Teléfono: (593-2) 3829900

Líneas de investigación

  • Administración y gestión pública.
  • Régimen de desarrollo, Bienestar y Buen Vivir









 

Resumen hoja de vida

Doctor en Administración por la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Máster en Antropología del Desarrollo y MBA por la Universidad del Azuay. Diploma en Estudios Internacionales por New York University (NYU) y Certificado en Políticas Culturales por la Maison des Cultures du Monde, París.  Ha sido Profesor de la Escuela Politécnica Nacional (EPN), Universidad Andina Simón Bolívar (UASB), Universidad San Francisco de Quito y Universidad del Azuay. 

Posee una amplia trayectoria en la gestión pública y educativa como director del Museo Nacional del Banco Central del Ecuador y del Museo Pumapungo en Cuenca, asesor del Ministerio de Cultura, director de la Escuela de Estudios Internacionales en la Universidad del Azuay, miembro del Comité Doctoral en Gestión Tecnológica de la EPN, y coordinador de la Especialidad en Gestión Cultural y Patrimonio de la UASB.

 




Publicaciones recientes

  • ABAD, Andrés; COBOS, Martha; ABAD MERCHÁN, Matías. «La metáfora mecánica y biopsíquica en el análisis organizacional». Estudios de la Gestión. Revista internacional de administración. Volumen 1, Número 3. Primer semestre 2018. ISSN: 2550-6641 (En prensa).
  • ACOSTA URIGÜEN, María; ORTEGA VÁSQUEZ, Xavier; ABAD MERCHÁN, Matías; y ABAD, Andrés. «Uso se Sitios Web por las Pymes comerciales del Cantón Cuenca». Revista Ciencia UNEMI. Volumen 11, Número 26, enero-abril 2018. ISSN 1390‐4272. Páginas 1-12. 
  • VILLARREAL-VERA, Karina y ABAD, Andrés. «La colada morada como patrimonio cultural gastronómico y turístico de la parroquia Calderón, Distrito Metropolitano de Quito». Qualitas, 14, 2017, 22-41. ISSN: 1390-6569.
  • ACUÑA BERMEO, Cristina; NARANJO BORJA, Efraín; y ABAD, Andrés. «Perspectivas discursivas sobre el Buen Vivir y la matriz productiva en el Ecuador, en contraste con el desarrollo. Estudos de Administração e Sociedade. V.2, N.1, 2017, pp. 21–41. ISSN 2525-9261. 
  • VELÁSQUEZ CAJAS, Ángel y ABAD, Andrés. «El Arrastre de Caudas del Cantón Saquisilí de Ecuador como patrimonio cultural inmaterial». Culturas. Revista de Gestión Cultural, Vol. 4, Nº 1, 2017, pp. 69-92. EISSN: 2386-7515.
  • PINTO, Mónica y ABAD Andrés. «Valor Cultural del Maíz y Tecnologías Ancestrales en la Parroquia Cayambe de Ecuador». Revista Chakiñan, Nº.2, junio, 2017, pp.7-60. ISSN 2550-6722. ISSN-e 2550-6722.
  • CARRETERO POBLETE, Pedro A.; SAMANIEGO ERAZO, William M.; ABAD, Andrés; CEVALLOS MOSCOSO, Richar. «Prospección Arqueológica del Qhapaq Ñan en el Tramo Sevilla-Nizag de Cara a un Aprovechamiento Sociocultural» (Chimborazo, Ecuador). Arqueología Iberoamericana 33, 2017, pp. 42–56. ISSN 1989–4104. (Scopus Q1).
  • ABAD, Andrés; NARANJO, Efraín; y RAMOS, Valentina. (2016). «Estudio etnográfico de la cultura organizacional considerando las relaciones desde lo artefactual a lo presuntivo». Revista Visión Empresarial N°6, diciembre 2016. ISSN:1390-6852.
  • ABAD, Andrés, LÓPEZ, Fernando, GUEVARA-VIEJO, Fabricio. «Las organizaciones desde los discursos modernos, posmodernos e institucionalista». Revista Universidad, Ciencia y Tecnología (UCT). Volumen N° 20, Ejemplar N° 81, diciembre 2016. 
  • ABAD, Andrés y LÓPEZ, Fernando. «La cultura organizacional versus la organización como cultura». Revista Ciencia UNEMI. Volumen 8, Número 14, junio 2015. ISSN 1390‐4272. Páginas 113-121.
  • ABAD, Andrés y MARTINS, Paulo Emílio Matos. «El Espacio-Dinámica Organizacional del Museo del Quai Branly (París): Posmodernismo y Cultura Organizacional». Revista Politécnica-febrero 2015, Vol. 35, No. 2, Páginas 131-140.
  • SALGADO, Francisco y ABAD, Andrés. «Utopía como imaginación organizacional en el pensamiento crítico de Guerreiro-Ramos». Cad. EBAPE.BR vol.13 no.2 Rio de Janeiro abr. /jun. 2015. Epub Abr-2015. 
  • MARTINS, Paulo Emílio Matos y ABAD, Andrés. «La dimensión simbólica-humana del espacio-dinámica organizacional público». XIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Quito, Ecuador, 11-14 nov. 2014. 
  • ABAD, Andrés. «Las políticas públicas culturales del Ecuador en la época del Sumak Kawsay». Revista Punto Cero, Año 18 – N° 26 – mayo 2013. pp. 57-64.
  • ABAD, Andrés. «El Rostro Andino del Arco Iris: Desarrollo, interculturalidad y el sumak kawsay ecuatoriano». Revista Ciencia UNEMI, Volumen 4, Número 6, diciembre 2011, pp. 62 – 77. ISSN: 1390-4272.
  • ABAD, Andrés. «Los ángeles del barroco Quiteño», en Serrano Cordero, Catalina, comp.; Diseño y sociedad, pp. 43-56, Cuenca, FISS, Casa de la Cultura Ecuatoriana, 2011. ISBN: 978-9942-11-012-1.
  • ABAD, Andrés. «El Museo es el Rostro de la Memoria», en El Patrimonio de Cuenca, Ilustre Municipalidad de Cuenca. En Jaramillo Paredes, Diego, dir.; Cuenca patrimonial, pp. 105-118, 2010. ISBN 978-9942-02-729-0.



Supervisión de tesis

Doctorado PhD (director):

  • 2017-2020. Programa Doctorado en Gestión Tecnológica de la Escuela Politécnica Nacional, Quito, de Echeverría Vásquez Huber Gregorio. “La Tecnología y los Sistemas de Vigilancia Organizacional y su Influencia en el Bienestar Humano en Empresas de Productos de Consumo Masivo de la Provincia del Guayas”.

Doctorado PhD (codirector): 

  • 2017-2020. Programa Doctorado en Gestión Tecnológica de la Escuela Politécnica Nacional, Quito, de Aldás Alarcón Alejandro Paúl. “Aporte de la Gestión de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (Tic) a la Innovación Organizacional en Instituciones d Educación Superior Particulares Cofinanciadas”.

Maestrías (director):

  • 2018. Maestría en Desarrollo del Talento Humano de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, de Freddy Ramiro Morillo Velasteguí. “Análisis de las redes sociales y las estructuras organizacionales en el Distrito 17D08 de Quito en el 2014”.
  • 2017. Maestría en Desarrollo del Talento Humano de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, de Juan Pablo Donoso Sánchez. “Una mirada crítica a la gestión de competencias dentro del talento humano empresa ECONOFARM S.A.”.
  • 2017. Maestría en Gerencia Empresarial de la Escuela Politécnica Nacional, Quito, de Adriana del Pilar Guerrero Cabrera. “La Resiliencia Organizacional, estudio de caso en una empresa pública de hidrocarburos en Quito Ecuador”.
  • 2017. Maestría en Gerencia Empresarial de la Escuela Politécnica Nacional, Quito, de Soraya Gabriela Mejía Quelal / Diego Paúl Mora Jarrín. “Diagnóstico de las Pymes del Sector de la Industria Óptica del Cantón Quito. Estudio exploratorio con sustento en las herramientas de Prospectiva Estratégica”.
  • 2016. Maestría en Gerencia Empresarial de la Escuela Politécnica Nacional, Quito, de Sonia de Los Ángeles Hidalgo Galarza. “Proyectos del Programa del Buen Vivir Rural: Diagnóstico zonal por los años 2013-2014”.
  • 2016. Maestría en Gestión del Talento Humano de la Escuela Politécnica Nacional, Quito, de Mónica Elizabeth Herrera Vieira. “Las Organizaciones de la Sociedad Civil. Motivación del Voluntariado: Caso AIESEC”.
  • 2015. Maestría en Gerencia Empresarial de la Escuela Politécnica Nacional, Quito, de Aníbal Maximiliano Albán Bonilla. “Diagnóstico del balcón de servicios del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, entre 2013 al 2014”.
  • 2015. Maestría en Desarrollo del Talento Humano de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, de Ana Paulina Parreño Roldan. “Multiculturalidad y gestión del desempeño: estudio de una organización no gubernamental– Conservation International Foundation”.
  • 2015. Maestría en Gerencia Empresarial de la Escuela Politécnica Nacional, Quito, de Juan Carlos Marcillo Delgado. “Diagnóstico del sistema de gestión del talento humano de la regional norte del Instituto Nacional de Estadística y Censos para el período 2015”.
  • 2014. Maestría en Estudios de la Cultura de la Universidad Andina Simón Bolívar*, Sede Ecuador, de Esperanza Muñoz Fernández. “Análisis del proceso de revitalización cultural del pueblo indígena Yanacona del departamento del Cauca-Colombia”.
  • 2014. Maestría en Estudios de la Cultura de la Universidade Andina Simón Bolívar*, Sede Ecuador, de Walter Patricio Morales Puruncaja. “Reflexiones sobre artistas y gestores con las políticas culturales del Ministerio de Cultura del Ecuador, período 2011-2012, en el Distrito Metropolitano de Quito”.
  • 2014. Maestría en Desarrollo del Talento Humano de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, de Hilda Magdalena Zaragocín Narváez. “Diagnóstico y diseño de un modelo de gestión para el proceso de planificación del talento humano en las Unidades de Negocio de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas EPMMOP”.
  • 2014. Maestría en Ecoturismo y Manejo de Áreas Naturales de la Universidad Tecnológica Equinoccial, Quito, de Mónica Matilde Pinto Caicedo. “Análisis del Valor Cultural Asignado al Maíz para el Rescate de sus Usos Tradicionales Asociados en la Parroquia Cayambe, Cantón Cayambe, Provincia de Pichincha”.
  • 2014. Maestría en Ecoturismo y Manejo de Áreas Naturales de la Universidad Tecnológica Equinoccial, Quito, de Karina del Pilar Villarreal Vera. “La colada morada como producto gastronómico tradicional en el desarrollo del turismo cultural en el Cantón Quito”.
  • 2013. Maestría en Dirección de Empresas de la Universidade Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, de Diana Ferro Monroy. “Estudio de la identidad cultural, aplicada al diseño de productos, como fuente de ventaja competitiva para el sector artesanal de la ciudad de Quito”.
  • 2013. Maestría en Artes de la Universidad de Cuenca*, de Keyla Tamara Alarcón Quito. “La sacralidad del arte originario andino desde la perspectiva antropológica y de los estudios culturales”
  • 2005. Maestría en Estudios de la Cultura de la Universidad del Azuay*, Cuenca, de Juan Pablo Martínez Moscoso. “Exvotos, tecnificando la tradición”.

* Maestría de Investigación.

 




Investigaciones que desarrolla

  • Dirige y colabora en investigaciones interuniversitarias relacionadas con las perspectivas críticas en administración y los estudios organizacionales; en antropología organizacional, tecnología y buen vivir; y en gestión del patrimonio cultural.
  • Enero 2018-presente: “La etnografía enfocada para el análisis de la tecnología en la organización, bajo la perspectiva simbólica de la teoría organizacional”.